El reto
Temporizar necesitaba agilizar el prefiltrado de candidatos para sus distintas ofertas de trabajo, sin que eso significara que una máquina tomara la decisión final de contratación.
IA que apoya, no que decide
Junto con Riskos Consulting, Ainoa construyó un sistema de prefiltrado de candidatos con IA que lee las hojas de vida y le indica a cada candidato si cumple con los requisitos de una oferta. Internamente, clasifica a los candidatos con un sistema de semáforos según si cumplen o no las condiciones del cargo.
La decisión sigue siendo humana
La inteligencia artificial no selecciona ni descarta candidatos por sí sola: solo guía y agiliza el trabajo de la persona encargada — por ejemplo, un psicólogo de selección — que es quien toma la decisión final sobre cada candidato.
Consultable en tiempo real
El sistema de Temporizar también cuenta con su propio servidor MCP, para consultar en tiempo real el estado del prefiltrado desde herramientas como Claude o ChatGPT.